Twitterバトル!女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性が寒さを楽しんでいる間、女性を病気にします



最新ニュースTwitterバトル!女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がファビオサの寒さを楽しんでいる間、女性を病気にします

夏は春から秋の季節です。灼熱の太陽と乾燥した天候が特徴で、すべての中で最も暑いです。



最も暖かい季節であるため、エアコンは必需品であるだけでなく、多くの人にとって論争の骨となっています。

Twitterバトル!女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性が寒さを楽しんでいる間、女性を病気にしますKittisak Jirasittichai / Shutterstock.com





家庭やオフィスでの絶え間ない空調の戦い

私たち全員に違いがあるので、特に男性と女性の間で、家とオフィスの両方の温度が最も衝突を引き起こす可能性があることは驚くべきことではありません。

ほとんどの女性は暖かく保つのが大好きですが、男性は寒い環境を楽しむ傾向があります。



Twitterバトル!女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性が寒さを楽しんでいる間、女性を病気にしますWstockstudio / Shutterstock.com

単純な不一致のように見えるかもしれませんが、これらの温度差は、作業の生産性を低下させる原因の1つです。



気温が下がると、効率よく仕事ができなくなります。

Twitterバトル

TheAtlanticのスタッフライターであるTaylorLorenzが、エアコンがいかに悪くて不健康であるだけでなく、「性差別的」であるかについてTwitterで不満を募らせたとき、実際のエアコンの戦いが起こりました。

彼女はそれが彼女を病気にするだろうと付け加えた。

彼女のつぶやきは議論を開始し、何人かの男性が彼女にセーターを着るように頼んだ。

テイラーロレンツは、一部のインターネットユーザーが提供したソリューションにイライラし、女性が生産性を高めるためにオフィスを快適にするよう求めているため、男性が神経衰弱しているのは奇妙だと感じたことを明らかにしました。

しかし、@ Louisathelastは、寒くても病気にならないという意見でした。

しかし、タリア・ジェーン博士はそれが可能であると説明しました。

多くのTwitterユーザーが自分の意見を発表しました。男性のほとんどは、プロのように見えるためにより多くの服を着なければならず、女性がオフィスが寒すぎると感じた場合はセーターを選ぶことができるので、エアコンが必要であると主張しました。

一方、女性たちは、寒い環境は彼らを非生産的にすると信じていました。そして、彼らが暑く感じていれば、男性はファンを使うことができました。

科学は温度が生産性に影響を与えることを証明しています

気温は生産性に影響を及ぼし、性別によって異なることは長い間議論されてきました。女性は暖かい温度でより良いパフォーマンスを示し、男性は冷たい温度でパフォーマンスを向上させます。

まあ、これは本当のようです!

Twitterバトル!女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性が寒さを楽しんでいる間、女性を病気にしますマリアンウェヨ/​​Shutterstock.com

数学、言語および認知反射のパフォーマンスを研究するために実施された研究によると、女性は部屋が暖かいときに数学と言語テストについてより多くの質問に答えましたが、男性は寒い環境でより良いパフォーマンスを示しました。

では、完璧な温度は何ですか?

Twitterバトル!女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性がColdTwitterバトルを楽しんでいる間、女性を病気にします。女性はエアコンが「性差別的」であると主張し、男性が寒さを楽しんでいる間、女性を病気にしますVladisChern / Shutterstock.com

米国労働安全衛生局(OSHA)は、雇用主が温度を68〜76°Fに保つことを推奨しています。

雇用主は、男性であれ女性であれ、すべての従業員の利益を考慮して、効率的に職務を遂行できるようにすることが重要です。

人気の投稿