見た目または報復：女性は、魅力的すぎたためにシティバンクでの仕事から解雇されたと主張しています

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デブラリー・ロレンツァーナがシティバンクでの仕事から解雇されたとき、彼女は上司が自分の服が気を散らすものだと思ったと主張して訴訟を起こしました。

彼女はタートルネック、ペンシルスカート、3インチのかかと、またはフィットしたビジネススーツの着用をやめるように命じられました。しかし、他の女性の同僚の服装がより露骨であると彼女が指摘したとき、彼女の上司は彼らの体型が彼女のものとは異なっていると言いました。

Debrahlee Lorenzanaは、彼女の解雇は見た目ではなく「報復」であるという記録をまっすぐに立てています。シティバンクによると、当時シングルマザーは、デブラリーが真実ではないと主張する懲戒およびパフォーマンスの問題で解雇されました。

元銀行家は、彼女の男性マネージャー2人に対するセクハラの申し立てに関する機密情報が問題の男性と共有された後、彼女が解雇されたと信じています。

彼女は著名な米国の女性の権利弁護士であるグロリア・オールレッドを雇い、シティバンクに対して人権侵害の申し立てを行いました。と話す ハニーナイン 事件から数年後、ロレンツァーナは言った：

誰もが訴訟の本当の理由をひねったのはとても悲しいことでした。それは私の外見ではありませんでした。すべてが起こっていると報告した後は、セクハラ、性別による差別、人事部からの報復でした。

当時のシングルマザーは、自分自身のために立ち上がって上司に彼らが何をしているかを知らせる方法として訴訟を起こしたと明かしました。

デブラリーが訴えた組織はシティバンクだけではありませんでした。元銀行家は、技術者が彼女の採血中に永久に彼女を負傷させた後、クエストラボラトリーズに対して訴訟を起こしました。悲しいことに、彼女はそれに対する過失訴訟を失い、1セント硬貨を授与されませんでした。

デブラリー・ロレンツァーナの物語から、彼女は自分自身のために立ち上がる権利を持っていました。これを共有して、あなたの考えを教えてください。